(anonymous) Minh Quang writes:Rất cảm ơn tài liệu của bạn, chi tiết, hệ thống và đầy đủ. Cho phép tôi sử dụng lại nhé !Minh Quang.

(xahoihoc) Bài này tôi sưu tầm đó mà, bạn cứ sử dụng, nhưng nhớ ghi rõ nguồn nhé!Thân.

(anonymous) Anonymous writes:bào dở ẹt bạn học trường nao hay đã đi làm rồi

(anonymous) lehuuhaunhanhoc06 writes:bài viết qua khô khan mấy đứa nó chưa được phương pháp thì làm sao mà hiểu

(anonymous) phan phan writes:huhu em moi hoc nam 2 chua bit j ma co da bat di phong van sau ruithat bai,bi ho nat cho 1 tran jo thay minh vo dung qua

(anonymous) Anonymous writes:bạn ơi, có thể up lại link của ví dụn không vậy? cảm ơn bạn nhiều. bài viết của bạn giúp mình rất nhiều

(xahoihoc) Bài mình sưu tầm đấy. Tác giả nêu ví dụ nhưng không đưa thông tin cụ thể. Đường link cuối bài là nguồn của bài viết mà mình copy về.

(anonymous) svgia writes:mình đang làm bài nghiên cứu khoa học về đề tài BẠO LỰC Ở NỮ SINH, mình dự kiến dùng phương pháp phỏng vấn sâu, bạn có thể cho mình vài câu hỏi phỏng vấn để gợi ý cho mình làm bài được không?cảm ơn bạn trước.

(anonymous) Anonymous writes:NHÓM MÌNH ĐANG CHUẨN BỊ THUYẾT TRÌNH, GẤP QUÁ SỢ KHÔNG KỊP, BẠN NÀO CÓ TẠI LIỆU CHO XIN HOẠC CHỈ GIÚP VỚI, XIN CẢM ƠN

(anonymous) Anonymous writes:CÓ BÀI " CÁC BƯỚC TRONG MỘT CUỘC ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC" KHÔNG, CHO MINH XIN VỚI

(anonymous) Anonymous writes:cac ban có thể gợi mở hoặc đưa ra mình 1 số câu hỏi phổ biến khi phỏng vấn 1 chủ cửa hàng về:Thuận lợi đối với họ khi làm quản lý?Khó khăn gặp phải khi làm quản lý?Ở cấp độ quản lý của họ, cần phải có những kỹ năng gì trong các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng nhận thức và kỹ năng làm việc với con người?Ở cấp độ quản lý của họ, trong mỗi chức năng của quá trình quản lý, bài học quý báu mà họ tâm đắc từ những trải nghiệm đã qua là gì? cảm ơn rất nhiều